2015年11月25日 星期三

[老闆必讀] 面試業務,別被唬了(四)超級業務篇


(本文轉載自凌帠的管理世界
(本站取得作者同意,轉載面試業務系列共5篇)

如何看出求職者是位超級業務,他的銷售技巧是否到了出神入化的境界,面試主管的能力可能還不如他,那該怎麼面試啊!其實,你知道嗎,面試超級業務員反而是最容易的,因為不是你在面試他,而是他在面試你!

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2015年11月20日 星期五

[老闆必讀] 面試業務,別被唬了(三)高級業務篇


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(本站取得作者同意,轉載面試業務系列共5篇)

同樣做了三年的業務,也一樣勤跑客戶,為何有些人的業績就硬是比別人好,甚至好很多?愈資深的業務人員業績表現就會愈好嗎?還是愈努力的業務成績會較好?到底應該具備怎樣能力的業務人員才有機會成為高級的業務人員,才能有超水準的表現呢?

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2015年11月15日 星期日

[系統更新] 活動量重複計分,怎麼辦?


在前一次 iShelly公司活動量更新 中,公司物件開始能統計活動量,方便多數的B2B (Business to Business,公司對公司)的業務團隊只要關聯「公司」物件,就能夠計算活動量次數與分數。舉例來說,上圖步驟二新增行程時關聯「育展國際股份有限公司」,再貼上活動量,就能得到1分。但是,這樣的改版同時也會導致重複計分,這該如何處理呢?
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2015年11月12日 星期四

[老闆必讀] 面試業務,別被唬了(二)初級業務篇


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面試有經驗的業務人員時,常會發現求職者各個都是能言善道、技巧十足且業績亮眼,業務人員大概是所有人員中最難面試的一群。業務是一群訓練有素的談話高手,又善於推銷,因此很難從面試的話語中找到破綻。而業務人員一般對事情都容易吹噓,又善於掩飾,那麼面試主管該從哪些地方、那些角度來揭穿業務偽裝的外表,並破解他們的說辭,從而找到真正優秀的業務人才呢?

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2015年11月5日 星期四

[老闆必讀] 面試業務,別被唬了(一)新手業務篇


B2B 業務面試

(本文轉載自凌帠的管理世界
(本站取得作者同意,本週起開始轉載面試業務系列,一連5篇)

不少人對於業務的工作是很排斥的。要向別人推銷、希望別人買你的產品,還要到處去拜訪客戶,會經常遭到拒絕,或吃閉門羹。有些人活潑好動、個性外向,喜歡與人溝通,從事銷售應該是很適合,但往往真的做了業務,卻遲遲做不出成果。怎樣的社會新鮮人才適合業務的工作呢?內勤人員或是工程師,若想轉換跑道,從事業務的工作,可以嗎?我們要如何從沒有經驗的求職者中找到優秀的業務人才呢?

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2015年11月3日 星期二

[系統更新] Android App無法選上午或下午,如何解決?



最近有部分使用iShelly Android App的用戶回報,新增行程時會無法正常選擇「上午」及「下午」。像是:
  1. 新增行程時,沒有上午與下午選項。
  2. 新增行程時,看得到上午與下午選項,但無法正常選取。
*以上狀況會隨您的系統預設時制(12小時/24小時制),有所不同。

此障礙的原因,主要是因為您的Android手機系統沒有更新到最新版本,導致iShelly App的部分功能無法正確運作。

為了解決這個問題,請您直接點選以下連結,馬上更新。

android_webview

*若您的Android手機已經預載最新版本的WebView程式,使用iShelly上也沒有行程時間的問題,本次則無需更新。
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